Content Creator (m/w/d) Social Media und PR

Wir suchen Sie ab sofort für unseren Standort in Tittmoning

Wer wir sind:

Als Marktführer entwickeln, produzieren und vermarkten wir innovative Bodenbeläge für die Tierhaltung aus hochwertigem Recyclinggummi. So schonen wir bestehende Ressourcen und tragen damit nicht nur zum Klimaschutz sondern auch zum Tierwohl bei. Mit Sitz in Bayern betreuen wir Kunden in der ganzen Welt, zuverlässig und mit Herz. Wir legen die Weide in den Stall.

Ihr Beitrag:

• Sie verantworten die textliche Umsetzung und Weiterentwicklung unserer internen und externen Kommunikation.
• Sie erstellen Inhalte für unsere Social Media Kanäle, Websites und Newsletter.
• Sie erstellen Presseartikel oder Fachbeiträge.
• Sie sind zuständig für die Ausspielung von Kampagnen und Content über verschiedene Channels.
• Sie sind immer am Start, wenn es um Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media Marketing , Text und Content Creation geht.
• Als kreativer Kopf unterstützen Sie überall mit Ihren Ideen und helfen mit bei der professionellen Gestaltung unserer Content Formate und Unternehmenskanäle.

Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation, PR, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Schwerpunkt Content / Social Media.
• Sie haben Erfahrung bei der Planung, Organisation, Realisierung von digitalen Kommunikationskampagnen.
• Sie beherrschen die Klaviatur der multimedialen Content Erstellung und fühlen sich auf allen wichtigen Social Media Plattformen wohl.
• Sie besitzen ein sehr gutes Sprachgefühl, brennen für das Entwickeln von Geschichten und Inhalten und begeistern durch Ihre Initiative.
• Sie haben Freude und idealerweise selbst eigene Anknüpfungspunkte und Fachwissen zu den Themen Rinderhaltung und Tierwohl.

Wir bieten Ihnen:

• eine umfassende Einarbeitung

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden

• ein echtes Plus an diesem Job ist, dass Sie auch in Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden arbeiten können

• ein gutes Einkommen und eine Mitarbeiterprämie on Top

• ein angenehmes Arbeitsumfeld, das bestimmt ist von Kompetenz, Hilfsbereitschaft und einer flachen Hierarchie

• eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Eigenverantwortung, Freiräumen und einem Miteinander auf Augenhöhe

• die Sicherheit eines tarifgebundenen Arbeitgebers

• umfangreiche Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Freistellungen 

• Entwicklungschancen für talentierte und engagierte Mitarbeitende

• und noch einiges mehr