Area Sales Manager (m/w/d) für das Baltikum und Polen in Vollzeit / Remote

Wir suchen Sie ab sofort für unseren Standort in Tittmoning

Wer wir sind:

Als Marktführer entwickeln, produzieren und vermarkten wir innovative Bodenbeläge für die Tierhaltung aus hochwertigem Recyclinggummi. So schonen wir bestehende Ressourcen und tragen damit nicht nur zum Klimaschutz sondern auch zum Tierwohl bei. Mit Sitz in Bayern betreuen wir Kunden in der ganzen Welt, zuverlässig und mit Herz. Wir legen die Weide in den Stall.

Ihr Beitrag:

• Ausbau und Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrukturen und B2B-Partner

• Beratung und Schulung von Kunden, Meinungsbildnern und Institutionen

• Impulse geben für neue Lösungen und Schnittstelle zu Produktentwicklung und technischer Beratung

• Auftragsabwicklung vom Angebot über technischer Klärung bis zur Auslieferung (mit Auftragszentrum)

• Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen: Trends, Wettbewerber, Kundenbedürfnisse und regulatorische Entwicklungen beobachten und intern spiegeln

• Entwickeln von Gebiets- und Account-Strategien: Jahresplanung fürs Vertriebsgebiet (Potenzialbewertung, Ziele, Prioritäten, Key Accounts, Maßnahmenplanung)

• After-Sales & Reklamationsmanagement: Kundenzufriedenheit sichern, Ursachen- und Verbesserungs- maßnahmen anstoßen

• Reporting & KPIs: Regelmäßige Berichte zu Aktivitäten und Partnerperformance

Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft (idealerweise mit Studium BWL oder Agrarwissenschaften)

• Kommunikationskompetenz, Beziehungsmanagement, interkulturelle Kompetenz

• Arbeitsweise: selbstständig, lösungs-, ergebnis- und beitragsorientiert

• Branchenkenntnisse im Bereich Rinderhaltung/Tierkomfort von Vorteil; Quereinsteiger willkommen

• Umfassende Reisebereitschaft im Gebiet und Teilnahme an Terminen in Tittmoning

• Sprachkompetenz: Polnisch und Englisch verhandlungssicher; Deutsch mind. Niveau B1

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle (Homeoffice, Reisen, Austausch vor Ort in Tittmoning)
• eine umfassende Einarbeitung
• ein gutes Einkommen und eine Mitarbeiterprämie on Top
• einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
• ein angenehmes Arbeitsumfeld, das bestimmt ist von Kompetenz und Hilfsbereitschaft
• eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Eigenverantwortung, Freiräumen und einem Miteinander auf Augenhöhe
• die Sicherheit eines tarifgebundenen Arbeitgebers
• umfangreiche Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Freistellungen
• Entwicklungschancen für talentierte und engagierte Mitarbeitende
• und noch einiges mehr